Quase 5 mil empregos formais são gerados na região até setembro

Quase 5 mil empregos formais são gerados na região até setembro
De acordo com os dados do Novo Caged, foram acrescentadas 4.990 novas vagas desde janeiro, considerando os 12 municípios

Com 485 novas vagas acrescentadas em setembro, a Região Carbonífera acumula 4.990 empregos formais gerados desde janeiro, considerando os 12 municípios. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta segunda-feira, 30, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

 

Entre os municípios, a liderança segue com Criciúma, onde foram adicionados 2.354 postos de trabalho com carteira assinada no período, o equivalente a 47,17% do total.

 

Na sequência, vêm Içara, com 627, e Orleans, com 486. Urussanga e Siderópolis têm desempenhos semelhantes, com 294 e 293 novas vagas adicionadas, respectivamente. Morro da Fumaça soma 271, enquanto Forquilhinha tem 234.

 

Lauro Müller chegou a 156, uma a mais que Balneário Rincão. Já Nova Veneza acumula saldo positivo de 94 e Cocal do Sul, de 46. Apenas Treviso somou mais demissões que contratações no intervalo de nove meses – foram fechadas 20 vagas formalizadas no município, no período.

 

Serviços ampliam vantagem entre os setores

 

Entre os grandes grupamentos econômicos, os serviços ampliam mês a mês a vantagem sobre os demais setores. Até setembro, o setor gerou 3.535 novos empregos formais na região, o que representa 70,84% do total. Ainda assim, continua com o segundo maior número de vagas ocupadas, 53.130.

 

Nesse quesito, a liderança continua com a indústria, que emprega 61.036 pessoas com registro em carteira na região. Desse quantitativo, 669 vagas foram adicionadas este ano. Com 30.286, o comércio vem em terceiro, após acumular 407 novos empregos formalizados entre janeiro e setembro.

 

Nos demais setores, o saldo entre admissões e desligamentos também é positivo, de 377 na construção e de dois na agropecuária, setores que têm estoque de 7.121 e 610, respectivamente, na região.